• Introduction : définition du management intégré, besoins & attentes, objectifs du chef d’entreprise.
• Enjeux respectifs des systèmes de management de la qualité, de la sécurité, de l’environnement.
• Enjeux communs et enjeux d’un management global.
• Différences & analogies entre les démarches et les raisons de l’intégration.
• Mise en place du SMI : les pré-requis, les conditions de réussite et la cohérence des référentiels.
• Les intérêts d’un SMI, retour d’expériences.
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